一、单位简介

南昌大学是国家“双一流”计划世界一流学科建设高校，是江西省唯一的国家“211工程”重点建设高校，是教育部与江西省部省合建高校，是江西省高水平大学整体建设高校。

南昌大学流域生态学研究所（简称流域所）成立于2010年，是我国第一个以“流域生态学”命名的研究所。2020年正式获批江西鄱阳湖湿地保护与恢复国家长期科研基地。流域所瞄准国家和江西省发展的重大需求，紧扣“长江大保护”国家战略，立足于鄱阳湖流域，研究自然与人类双重作用下流域尺度上生物与环境的相互关系，在流域生态演变与驱动力、流域生物多样性与自然保护与流域生物多样性资源可持续利用三个方向上开展系统研究。流域所积极融入和推进“长江大保护”国家战略，服务于建设美丽中国“江西样板”，科研成果和影响力居我国该领域前列。

二、招聘岗位

1. 全职教学科研岗位（学科优秀人才）；

2. 博士后。

三、招聘条件

全职教学科研岗位：

1. 生态学、地（理）学和生物学相关专业，特别欢迎水文、遥感、水生生物相关专业人才；

2. 一般应具有国内外知名高校或科研院所博士后（2年及以上）经历，年龄35岁以下（如业绩突出可放宽至38岁）；

3. 在国内或国（境）外高等学校、科研院所取得同行专家认可的科研成果；具有较好的学术竞争力和较大发展潜力；具有发展潜力，对本学科建设具有创新性构想，具有支持本学科保持或冲击国内先进水平的潜力；具有成为省内该领域学术和技术带头人潜力，具备冲击国家级青年人才的潜力。

4. 新聘人员和学校签订的聘用合同准聘期为6年，通过聘期考核签订续聘合同。

博士后：

1. 年龄不超过35周岁，已获得博士学位不超3年；

2. 具有海内外知名高校或科研院所博士学位，近5年在国际国内著名刊物上发表过有影响的学术论文；

3. 具有生态学、分子生物学、生物信息学等相关背景，具有较强的数据分析、实验操作和中英文写作能力。

四、岗位待遇

全职教学科研岗位：

1. 为各类人才提供富有竞争力的薪资待遇，丰厚的科研启动经费，提供高水平的实验平台及科研环境，具体一人一议；

2. 提供人才住房一套或购房补贴，妥善安排配偶工作，为子女提供幼儿园至高中的一条龙优质教育资源，学校附属三甲医院提供优质的医疗保障服务。

博士后：

1. 实行年薪制，年薪不低于24万（税前，含租房补贴），享受江西省博士后九条相关博后政策；

2. 支持博士后在站期间申报国家和省市级博士后人才项目和研究项目（如“博士后创新人才支持计划”、中国博士后基金”等），获资助者就高享受相关待遇；

3. 入职后可选择租住学校教师公租房。子女教育可参照学校教职工子女，在南昌大学附属中小学和幼儿园入学入托。

五、招聘流程

1. 个人报名：有意应聘者，请将个人简历、推荐信和业绩相关证明材料发送至xuql.ncu@qq.com（徐老师）和ever412024629@163.com（沈老师），联系电话：13170873035（徐老师）或15797675810（沈老师），报名时间长期有效。

2. 单位考核：用人单位对应聘者进行资格初审、组织面试和体检、考察和公示，根据考核结果择优确定人选。

六、本招聘广告长期有效。

七、具体招聘详情，请参考南昌大学人才招聘网 https://rczp.ncu.edu.cn/。