一、单位简介

南昌大学是国家“双一流”计划世界一流学科建设高校，是江西省唯一的国家“211工程”重点建设高校，是教育部与江西省部省合建高校，是江西省高水平大学整体建设高校。

生命科学研究院流域生态学研究所成立于2010年，是我国第一个以“流域生态学”命名的研究所。2018年获批江西省流域生态演变与生物多样性重点实验室。2020年正式获批江西鄱阳湖湿地保护与恢复国家长期科研基地。重点实验室瞄准国家和江西省发展的重大需求，紧扣“长江大保护”国家战略，立足于鄱阳湖流域，研究自然与人类双重作用下流域尺度上生物与环境的相互关系，在“流域生物多样与自然保护”、“流域环境演变与驱动力”与“流域生物多样性资源可持续利用”三个方向上开展系统研究。重点实验室积极融入和推进“长江大保护”国家战略，服务于建设美丽中国“江西样板”，科研成果和影响力居我国该领域前列。

二、招聘岗位

1. 全职科研岗位，学科方向带头人；

2. 博士后。

三、招聘条件

学术带头人：

1. 1. 生态学、地（理）学和生物学相关专业，特别欢迎水文、遥感、鸟类、水生生物相关专业人才；

2. 2. 具有海内外知名高校或科研院所博士学位，年龄35岁以下（如业绩突出可放宽至38岁）；

3. 3. 具备江西省“双千计划”创新领军人才长期（青年）项目申报优势，在省外或国（境）外高等学校、科研院所有正式教学或科研职位，取得同行专家认可的科研成果，具有成为省内该领域学术和技术带头人潜力。

4. 
   

博士后：

具有海内外知名高校或科研院所博士学位，近5年在国际国内著名刊物上发表过有影响的学术论文，年龄30岁以下。

四、岗位待遇

学术带头人：

1. 1. 对江西省“双千计划”创新领军人才长期（青年）项目入选者，江西省给予每人100万元的项目资助，可提取不高于30%的资金用于改善个人生活条件。

2. 2. 南昌大学按照学科方向带头人层次标准，提供年薪25-50万元人民币，提供安家费及购房补贴30-65万元（见下表），具体待遇面议。

博士后：

1. 1. 实行年薪制，年薪25-35万元，为期三年，具体待遇面议。

2. 2. 享受学校在职非事业编制人员相同的社会保险。

3. 3. 学校提供过渡性住房一套。子女教育可参照学校教职工子女，在南昌大学附属中小学和幼儿园入学入托。

4. 4. 出站考核优秀者，可在当年按照工作程序录用为学校正式教师。其参加工作时间从进站之日起计算，博士后期间的科研成果可以作为将来职称评定业绩。

5. 
   

五、招聘流程

1.个人报名：有意应聘者，请将个人简历、推荐信和业绩相关证明材料发送至xuql.ncu@qq.com（徐老师）和ever412024629@163.com（沈老师），联系电话：13170873035（徐老师）或15797675810（沈老师），报名时间长期有效。

2. 单位考核：用人单位对应聘者进行资格初审、组织面试和心理测试，根据考核结果择优确定人选。

3. 本招聘广告长期有效。